Maximizing Your
People | Potential | Possibilities
สกิลเฟิสต์อะคาเดมี่ คือ สถาบันฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้, ทักษะ, และกรอบความคิดของพนักงานองค์กร (People),
การโค้ชเพื่อส่งเสริมศักยภาพมนุษย์ (Potential), และการพัฒนาองค์กร
เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในมิติด้านคน (Possibilities)
ความเชี่ยวชาญของเรา | Expertise
15 ปีในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมแก่พนักงาน (Training) ทั้งองค์กรภาคเอกชน,
ภาครัฐ, และมหาวิทยาลัย รวมถึงงานด้านพัฒนาองค์กร (Organization Development) เราพร้อมสนับสนุนให้องค์กรเติบโต ด้วยความเชี่ยวชาญ 3 เรื่อง
การฝึกอบรม | Training
– หลักสูตรตรงตามวัตถุประสงค์ (Objectives)
– เน้นการอบรมแบบลงมือทำ (Workshop)
– มีรายงานวัดผลการอบรมที่ชัดเจน (Report)
การโค้ชรายบุคคล | Coaching
– โค้ชตรงตามเป้าหมายของโค้ชชี่ (Goal)
– เน้นทำความเข้าใจกรอบความคิด (Mindset)
– มีรายงานวัดผลการโค้ชที่ชัดเจน (Report)
การพัฒนาองค์กร | HRD & OD
– การพัฒนาคนเก่ง (Talent & Successor)
– การประเมินผลงาน (Performance)
– วัฒนธรรมองค์กร (Culture & DNA)
– การมีส่วนร่วมกับองค์กร (Engagement)
– โครงการด้านบุคลากร (People Project)
ผลตอบรับ | Feedback & Testimonial
” ได้รับพลังบวกด้านความคิด การรู้ตัวเอง
การควบคุมอารมณ์ และการเป็นผู้นำตัวเอง
ในสถานการณ์หน้างาน และชีวิตประจำวัน”
เจมส์ ศุภชัย
ฝ่าย Operations – Maintenance
อบรมวิชา ผู้นำในตนเอง
” ปัญหาทุกอย่าง ต้องเริ่มจากปรับมุมมองความคิด
ของเราเองก่อนเสมอ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี
กับเนื้องาน, เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน”
นัท ณัฐพงศ์
ฝ่าย Operations – Maintenance
อบรมวิชา การทำงานเป็นทีม
“การเลือกวิธีรับมือจัดการ กับลูกน้องแต่ละประเภท
เพื่อให้ได้ผลลัพธ์การทำงานที่ประสบความสำเร็จ “
พลอย ปัทมพร
ฝ่าย Data – Business intelligence
อบรมวิชา การโค้ชเพื่อผลลัพธ์การทำงาน
” ได้รู้ว่าการเขียน Prompt ให้ละเอียด
ทำให้เราได้คำตอบที่ชัดเจน และถูกต้อง
ตามความต้องการของเรา “
น้อย ปัญญา
ฝ่าย Digital – Graphic Design Report
อบรมวิชา เข้าใจ AI เพื่อผลลัพธ์การทำงาน
” รู้วิธีการเก็บข้อมูลในรูปแบบต่าง ๆ
และรู้จักการวิเคราะห์ข้อมูลที่เป็นระบบมากขึ้น “
บอย เอกชัย
ฝ่าย Operations – Service Technician
อบรมวิชา การแปลงข้อมูลให้เป็นแดชบอร์ด
” รู้วิธีการตั้งเป้าหมาย, การทบทวนผลงาน,
และการประเมินผลงานประจำปี เพื่อพัฒนา
ประสิทธิภาพ และการเติบโตในสายงาน”
หมูหวาน ชิดชนก
ฝ่าย Sports – Graphic Design
อบรมวิชา การประเมินผลงานประจำปี
#เก่งขึ้นวันละ 1 %
คนเก่งขึ้น องค์กรยั่งยืน
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ไม่ใช่ต้นทุน (Cost) หากเป็นการลงทุน (Investment) เพื่อสร้างการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน และช่วยให้
พนักงานมีโอกาสเติบโตในหน้าที่การงาน สู่การสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
มากกว่าการลงทุนกับคนในองค์กร คือ การทำให้คน #เก่งขึ้นวันละ 1 %
ซึ่งต้องอาศัยการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ ดังนั้น เราจึงอยากเป็น
ผู้ช่วยให้องค์กร บริหารจัดการงบประมาณได้อย่างมั่นใจ โดยได้รับคุณภาพ
ที่วัดผลได้ และบริการด้วยหัวใจอย่างมืออาชีพจาก #สกิลเฟิสต์อะคาเดมี่
